Artykuły
Polscy specjaliści myślą o powrocie na Wyspy
- Szczegóły
- Opublikowano: 09 listopad 2010
- Super User
Poprawa sytuacji brytyjskiej gospodarki może zaowocować tym, że polscy specjaliści pomyślą o opuszczeniu naszego kraju i powrocie do Wielkiej Brytanii, która daje im znacznie większe możliwości rozwoju osobistego. Tego zdania jest Christopher Hume, przedstawiciel AER International – firmy haedhunterskiej, zajmującej się pozyskaniem najlepszych kandydatów na dane stanowisko.
Swoją opinię wyraził na ten temat podczas konferencji seminaryjnej zorganizowanej przez stowarzyszenie Polish Professionals w ambasadzie RP w Londynie. Stowarzyszenie zrzesza Polaków pracujących głównie w marketingu i sprzedaży oraz w bankowości i finansach. Teraz, gdy gospodarka brytyjska wychodzi z recesji, polscy profesjonaliści mogą liczyć na zaspokojenie swych ambicji zawodowych. Jak twierdzi Hume, w Wielkiej Brytanii mają na to znacznie większe szanse niż w Polsce.
Jednak robienie kariery zawodowej na Wyspach w porównaniu z awansem zawodowym w Polsce wcale nie musi być łatwe. Praca Polaka na brytyjskim rynku finansowym nie wiąże się z tym, że startuje on z gorszej lub z lepszej pozycji. Poziom korzyści na starcie jest mniej więcej wyrównany. Inaczej wygląda to, gdy polski obywatel z międzynarodowym doświadczeniem szuka pracy w swoim kraju – wówczas wcześniejszy dorobek jest dla niego dużym atutem. Dlatego wybicie się i bycie konkurencją w realiach brytyjskich jest dla Polaków o wiele trudniejsze niż dokonanie tego samego w rodzimym kraju. W Polsce mogą bowiem liczyć na oczywistą przewagę nad ludźmi pozbawionymi doświadczenia w kontaktach międzynarodowych.
Zdobycie praktycznych umiejętności za granicą stwarza, zdaniem wielu specjalistów, większe szanse na szybki awans po powrocie do kraju. Trudnością dla Polaków wracających z pracy za granicą jest to, że nie są niestety na bieżąco z polskimi przepisami prawnymi i zasadami rachunkowymi. Natrafiają więc na szereg formalności, których nie ma na Zachodzie.
Specjaliści z rynku finansowego twierdzą, że przewaga Polaków pracujących poza krajem wynika z tego, że są otwarci na innowacje, szybciej przystosowują się do nowych warunków pracy, mają świadomość kulturowych niuansów w kontakcie z klientami. Ponadto Polacy w czasie pobytu poza krajem nabywają nowe umiejętności, które chętnie wykorzystują po powrocie, w naszych rodzimych realiach.
{jcomments on}